群达公司工会发挥“家”的优势，抵御“金融寒冬”给员工家的温暖
发布日期：[2009-04-28] 文章录入：Admin 浏览次数：600次
群达公司工会发挥“家”的优势
抵御“金融寒冬”给员工家的温暖
近日，群达公司工会组织第一、二季度生日的员工外出旅游，集体庆生，共有170多名员工参加了此次集体生日之旅。寿星们个个穿着清爽，精神饱满，在美丽的惠州西湖和罗浮山上留下了他们的欢声笑语。三个月前被公司聘用的员工小刘高兴地说：“新年过后就出来找工作，想不到来到群达公司后还可以和这么多同事外出旅游过生日。”
参加集体生日旅游的员工在景点合影留念
另外，公司工会通过调查了解到，2009年是员工结婚的“高峰期”，为此提出了为09年结婚的员工筹办集体婚礼的想法。婚礼的一切准备工作，全由公司筹办，并给每对新人赠送省内3日蜜月旅游票。
据了解，群达公司一直秉承“群策群力，共创共达，超越自我，服务社会”的企业精神，积极实现企业增收，员工多得，为社会多做贡献的三赢目标。公司工会成立以后，结合企业的实际，建立并完善了体现人文关怀的员工福利政策，在金融危机的影响下，企业顶住压力，提出了为员工办10件实事的举措，如：公司坚持定期组织员工集体生日出游活动；每逢佳节给每个员工家中寄慰问品和慰问信；员工在外结婚，公司协助本人筹办婚礼；结婚、病假等其他事假，员工享受带薪假期；为员工争取办理深圳户口；本员工子女考上大学的，公司提供学费赞助等。一件件悉心关爱的举动，无不在员工心中留下最感动的记忆，让员工感受到家的温暖。
（坂田街道总工会 黄建添 群达公司 邓永姣报道
/责任编辑：陈帮泰）
